17赛季cba薪水(cba大外援年薪排行)

A类合同是最高的合同类型,一般只给予极具天赋和潜力的年轻球员。这类合同的年薪范围非常广泛,通常在100万到500万元之间。当然,具体年薪还要根据球员的能力和表现进行具体调整。

B类合同是次高级的合同类型,主要面向一些有经验的球员。这类合同的年薪范围通常在50万到100万元之间。

C类合同是普通合同类型,主要面向一些普通球员。这类合同的年薪范围通常在10万到50万元之间。

答：CBA顶薪的薪资标准是指，每个球队可以为一名CBA球员支付的薪资上限。目前，CBA联盟对于顶薪标准的规定是：每个球队可以为一名球员支付的薪资上限为1,500万元人民币，也就是说，一名球员的年薪不能超过1,500万元人民币。

需要注意的是，CBA联盟对于球队和球员的薪资有一定的管理和监管措施，以避免出现过度投资和恶性竞争的情况。同时，顶薪标准也可能随着联盟的发展和变化而有所调整。

CBA官方公布了2021-22赛季的工资帽和球员顶薪。新赛季CBA本土球员工资帽为4400万元，下限为1600万元。单个国内球员最高工资600万人民币，单个球队外援最高工资帽500万美元。

与上赛季相比，新赛季CBA的工资帽下限少了400万。虽然可以为一些中小团队减轻一些经济负担，但对于玩家来说并不是什么好消息。

举个例子，像周琦这样合同到期的本土球员，按照过去的工资帽，最高可以拿到960万的薪水，而现在只能签下最高720万的薪水。

同时他还有一份B型合同。根据周琦的市场情况，俱乐部要么支付最高工资，要么放人。因此，坎邱军认为周琦离队的可能性也会增加。

说完本土球员，再来说说外援。

上赛季CBA外援的工资帽是700万美元硬帽，新赛季是500万美元软帽。

如果上限超过500万美元，调整费将按照阶梯费率支付，具体如下:

1.超过外籍球员工资帽上限100万美元(含)的调整费的50%；

2.超过100万美元至200万美元(含)的部分，调整费为75%；

3.超过200万美元的部分，调整费为150%。

比如某俱乐部外籍球员整体薪资为800万美元，则应付调整费为:100×50%+100×75%+100×150%=275万美元。

那么这个调节费是什么呢？你可以理解为奢侈品税，但和奢侈品税不一样。

俱乐部支付的所有调整费在没有触发任何调整费的俱乐部之间平均分配，并符合其他工资帽项目。调整费由CBA联赛直接从相关俱乐部本赛季参赛费用中扣除，不足部分从下赛季参赛费用中扣除。

外援工资不计入球队工资帽。

同时，虽然外援顶薪有所降低，但500万美元的薪水在欧洲统计的外援大数据中仍处于金字塔顶端。也就是说，如果他们想得到高薪外援，在中国踢球仍然是他们的首选。

上赛季CBA外援的平均薪资为100万-300万美元，最高薪资高达400万美元。尽管最高工资少了200万美元，但总的来说，外援没有奶酪。

而本土球员如果想拿高薪，也很简单。好好训练，拿到NBA的大合同，别说几百万了。几亿不是梦。

新赛季的CBA选秀将于7月18日举行。在之前的抽奖中，福建队中了1号抽奖，2号抽奖由江苏同曦队中了，山西队中了抽奖。选秀(4-19)的其他顺位按照上赛季常规赛的最终排名倒序排列。

大约20万新秀合同

一、A类合同。

按照规定，刚刚进入CBA的球员，无论是俱乐部青训培养、还是选秀球员，均签订A类合同，可以说这是CBA球员们职业生涯的第一份合同。一般青训球员年薪不得低于15万元，选秀球员按照联盟的选秀规定另行办理，今年是最低为20万。A类合同到期后，俱乐部拥有球员的独家签约权。

二、B类合同

B类合同是球员们职业生涯的第二份合同，在CBA，球员们的A类合同到期后，如果能继续在联盟中打球，那么均签订B类合同。这类合同最长可以签5年，最短可以签一年，球队与球员签订B类合同时，提供的年薪不得低于该球员A类合同最后一年年薪的两倍，目前年薪大约50万左右。

三、C类合同

C类合同是一种常规的合同，C类合同最多可以签5年，年薪不得低于30万元。

CBA薪资有的是给美元有的是给人民币。CBA职业化以后，对外籍的球员和教练员及训练团队的需要与日俱增，我国的外汇储备极为雄厚，因此，所有外籍球员工资薪酬都是以美元结算。国内球员与教练团队就是用人民币结算了。

关于17赛季cba薪水，cba大外援年薪排行的介绍到此结束，希望对大家有所帮助。